Tijdens een ketenbrede informatiesessie presenteerden de NVWA, de Fenex en het Havenbedrijf Rotterdam de eerste contouren van een nieuwe planningssystematiek voor veterinaire keuringen. De systematiek is de afgelopen jaren ontwikkeld binnen de Werkgroep Digitaliseringskansen Keurketen van het Agrarisch Import Platform (AIP), waarin ook Nekovri participeert. Ondanks code rood en extreme hitte reisden vertegenwoordigers van de veterinaire keurketen massaal af naar een volgepakt World Port Center in Rotterdam. Dat onderstreept hoe ingrijpend de voorgenomen wijzigingen zijn. Eén ding werd tijdens de bijeenkomst duidelijk: alle partijen delen hetzelfde belang. De veterinaire keurketen moet ook in de toekomst betrouwbaar, efficiënt en toekomstbestendig blijven functioneren. En vrijwel iedereen onderschrijft ook dat er iets moet veranderen. De vraag die nog openligt, is hoe die verandering het beste kan worden vormgegeven. Namens Nekovri verzorgde CEO Davey Gerlings een reflectie op de voorgestelde richting. Daarbij benadrukte hij dat de vereniging de doelstellingen van het traject volledig onderschrijft. Meer transparantie, betere data-uitwisseling, verdere digitalisering en een efficiëntere benutting van de beschikbare keurcapaciteit kunnen de gehele keten versterken. Tegelijkertijd vroeg Nekovri aandacht voor de wijze waarop deze doelen worden bereikt. Volgens de vereniging is het belangrijk dat digitalisering in de eerste plaats leidt tot een slimmer en transparanter proces, zonder dat daarbij onbedoeld de balans tussen publieke en private verantwoordelijkheden verschuift. Die publiek-private samenwerking vormt juist al jarenlang de basis van de Nederlandse veterinaire keurketen. Ook het gerespecteerde en vastgestelde Erasmus-rapport uit 2023 over de inrichting van de keurketen benadrukt het belang van een duidelijke rolverdeling, waarbij de overheid toezicht houdt en handhaaft, terwijl de logistieke organisatie en uitvoering binnen duidelijke kaders door private partijen wordt verzorgd. Vanuit die gedachte bracht Nekovri tijdens de bijeenkomst de volgende vergelijking in: "Om in het kader van het huidige WK in herkenbare termen te blijven: de scheidsrechter moet niet óók de opstelling bepalen." De afgelopen weken werd Nekovri veelvuldig benaderd door bezorgde partijen uit de veterinaire keurketen. De vereniging vond het daarom belangrijk dat ook deze geluiden tijdens de bijeenkomst een podium kregen. Daarbij is onder meer aandacht gevraagd voor het belang van flexibiliteit in de keten, de verdere implementatie van een transparant boekingsplatform, het benutten van praktijkdata én de vraag hoe de publiek-private rolverdeling zich ontwikkelt wanneer planning, facturatie en regie steeds verder worden gecentraliseerd. Tijdens de bijeenkomst is daarnaast gesproken over verschillende praktijkvoorbeelden die volgens sommige aanwezigen aanleiding vormen voor de voorgestelde wijzigingen. Nekovri heeft daarbij opgeroepen deze voorbeelden zoveel mogelijk met feiten en praktijkdata te onderbouwen. Zo werd onder meer gesproken over situaties waarin keurpunten zouden weigeren ladingen te keuren of over te nemen. Tegelijkertijd werd geconstateerd dat hiervoor binnen de voorgestelde systematiek juist een mechanisme is ingericht - de zogenoemde "dobbelsteen" - waarvan tot op heden nog geen gebruik is gemaakt. Nekovri heeft partijen daarom opgeroepen dergelijke situaties actief te melden. Nekovri heeft daarnaast gepleit voor een zorgvuldige praktijksimulatie van de nieuwe business rules, waarbij alle schakels uit de veterinaire keurketen worden betrokken. Op basis van objectieve data en praktijkervaring kan vervolgens worden vastgesteld of de voorgestelde systematiek daadwerkelijk leidt tot een eerlijkere, efficiëntere en beter functionerende keurketen. De bijeenkomst vormde nadrukkelijk geen eindpunt, maar het begin van een volgende fase. Na de zomer worden de gesprekken voortgezet en wordt de voorgestelde systematiek verder uitgewerkt. De achterban van Nekovri komt op korte termijn bijeen om de uitkomsten van de bijeenkomst te bespreken en het vervolg van de betrokkenheid van de vereniging in het traject te bepalen.

De afgelopen weken heeft Nekovri zich intensief ingezet rondom het voorgenomen uit- en inleenverbod dat het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) onderzoekt voor (delen van) de vleessector. Aanleiding Aanleiding voor dit dossier zijn ernstige signalen van de Nederlandse Arbeidsinspectie over misstanden bij een aantal uitzendconstructies binnen de vleessector. Nekovri onderschrijft volledig dat dergelijke misstanden moeten worden voorkomen en dat kwaadwillende partijen stevig moeten worden aangepakt. Iedereen heeft recht op eerlijke arbeidsvoorwaarden, veilige arbeidsomstandigheden en goed werkgeverschap. De vraag is echter hoe een eventuele maatregel wordt afgebakend. In eerste instantie verkende het ministerie een afbakening op basis van SBI-codes. In een later stadium is onderzocht of een afbakening op basis van NVWA-erkenningen beter uitvoerbaar zou zijn. Op dat moment werd duidelijk dat ook koel- en vrieshuizen mogelijk onder de reikwijdte van de maatregel zouden kunnen vallen. Dat was voor Nekovri aanleiding om direct in actie te komen. Waarom raakt dit de Nekovri-leden? Veel Nekovri-leden beschikken over een NVWA-erkenning voor koelen en vriezen van rood- en witvlees en afhankelijk van de dienstverlening over een uitsnijderij-erkenning voor rood- en witvlees. Die laatste erkenning leidt gemakkelijk tot misverstanden. Bij veel koel- en vrieshuizen wordt namelijk helemaal geen vlees uitgesneden. De erkenning is juist noodzakelijk voor logistieke en exportgerelateerde werkzaamheden, zoals het werken met onverpakt vlees, verpakken, ompakken, plaatvriezen, ontdooien en exportcertificering. De erkenning zegt daarmee iets over voedselveiligheid en exportvereisten, maar niet over de aard van de bedrijfsactiviteiten. Nekovri direct in actie Zodra duidelijk werd dat onze sector mogelijk geraakt zou worden, heeft Nekovri direct actie ondernomen. In zeer korte tijd heeft Nekovri: een inventarisatie uitgevoerd onder leden; gesprekken gevoerd met bedrijven uit de sector; overleg gevoerd met FNLI, Gemaksvoeding Nederland, VNV, NVB, VNO-NCW, MKB-Nederland en andere brancheorganisaties; deelgenomen aan een overleg met het ministerie om de positie van de koel- en vriessector toe te lichten. Tijdens deze gesprekken heeft Nekovri onder meer benadrukt dat: de koel- en vriessector niet eerder bij dit dossier is betrokken, terwijl een deel van de sector mogelijk geraakt wordt; een NVWA-erkenning geen geschikt criterium is voor een arbeidsmarktmaatregel; onze sector zich niet herkent in het probleembeeld waarop de maatregel is gebaseerd; leden werken met erkende uitzendorganisaties en veel aandacht besteden aan veiligheid, arbeidsomstandigheden en goed werkgeverschap; flexibiliteit noodzakelijk is vanwege de sterk wisselende goederenstromen, die soms zelfs van dag tot dag kunnen verschillen; een generieke afbakening niet alleen gevolgen heeft voor individuele bedrijven, maar ook voor de gehele voedselketen. Vervolg De tijdslijnen zijn kort. Het ministerie werkt met grote voortvarendheid aan dit dossier en het is niet uitgesloten dat de verdere besluitvorming op zéér korte termijn (mogelijk al deze week) binnen de ministerraad wordt besproken. Een volgende stap kan een internetconsultatie zijn. Mocht het kabinet besluiten deze te starten, dan zal Nekovri haar leden actief informeren en oproepen om praktijkervaringen en concrete voorbeelden aan te leveren. Juist die praktijkinformatie is van groot belang om inzichtelijk te maken welke gevolgen een generieke afbakening kan hebben voor logistieke koel- en vrieshuizen. Nekovri blijft dit dossier de komende periode nauwgezet volgen en zullen ons, samen met andere betrokken brancheorganisaties, blijven inzetten voor een zorgvuldige en proportionele aanpak. Misstanden moeten worden aangepakt, maar daarbij moet wel worden voorkomen dat koel- en vrieshuizen onbedoeld worden geraakt door een maatregel die voor een andere sector is ontwikkeld.